Assistant Recruiter

Smart Royal Sentosa · 📍 Pandeglang, Banten · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Bergabunglah dengan tim kami di Smart Royal Sentosa sebagai Assistant Recruiter. Kami mencari individu yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu membangun tim yang kuat.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan profesional, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Jika Anda siap untuk tantangan dan memiliki semangat untuk mencapai kesuksesan bersama, kami tunggu kehadiran Anda!

Gaji: nego

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Membantu dalam proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyiapan lowongan kerja, screening kandidat, dan koordinasi dengan tim rekrutmen.

Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dilamar.

Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.

Mengelola database kandidat dan memastikan informasi yang akurat dan terbaru.

Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Membantu dalam acara rekrutmen dan pameran kerja.

Melakukan follow-up dengan kandidat yang telah diwawancarai.

Membantu dalam penyiapan dan pengiriman dokumen pendukung untuk proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Assistant Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan lain.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

Memiliki semangat pelayanan yang tinggi dan berorientasi pada pelanggan.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database kandidat.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan rekomendasi.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan koordinasi dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk melakukan follow-up dengan kandidat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan strategi rekrutmen yang efektif.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang