HR Manager (Mandarin Speaker Only) - Talent Pool
Bergabunglah dengan tim HR di New Coral Sea dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun talenta terbaik di industri ini. Di New Coral Sea, kami berkomitmen untuk memberikan pengalaman kerja yang luar biasa dengan fokus pada komitmen kami terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan. Sebagai HR Manager (Mandarin Speaker Only) - Talent Pool di Jakarta Raya, Anda akan memimpin seluruh operasi HR dan memastikan kepatuhan yang ketat.
Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan talenta berjalan dengan lancar. Anda akan menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan BambooHR untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam semua operasional HR. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam manajemen sumber daya manusia, dengan fokus pada pembangunan talenta dan kepatuhan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Memimpin seluruh operasional HR termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan talenta.
- Mengelola proses kepatuhan dan memastikan semua kebijakan dan prosedur HR sesuai dengan regulasi yang berlaku.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembangunan talenta yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Bekerja sama dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan pengambilan keputusan yang tepat terkait sumber daya manusia.
- Menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan BambooHR untuk memastikan efisiensi dan akurasi dalam operasional HR.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
- Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.
- Memastikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta kebijakan keselamatan lingkungan (KLHK) diikuti dengan baik.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dengan fokus pada pembangunan talenta dan kepatuhan.
- Penguasaan bahasa Mandarin yang lancar, baik lisan maupun tulisan.
- Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, dan BambooHR.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam mengelola talenta di industri yang relevan akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang