Recruitment Specialist (Mandarin Speaker)

Hirea Group Bhuana · 📍 Jakarta Utara, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Hirea Group Bhuana sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbicara Mandarin dengan baik untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penyediaan tenaga kerja berkualitas untuk berbagai industri. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan memproses calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kemampuan mereka.,Memproses dan memverifikasi dokumen pelamar.,Mengelola database calon karyawan dan memantau proses rekrutmen.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback kepada manajemen.,Berkomunikasi dengan pelanggan dan calon karyawan dalam bahasa Mandarin.,Mengikuti kebijakan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Lulusan S1 atau D3 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Berpengalaman dalam merekrut calon karyawan untuk industri manufaktur atau industri terkait.,Berpengalaman dalam berkomunikasi dengan pelanggan dan calon karyawan dalam bahasa Mandarin.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database.,Memiliki SIM A dan bersedia melakukan perjalanan dinas.

🛠️ Keahlian

Kemampuan berkomunikasi yang baik dalam bahasa Mandarin.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan database.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan.Kemampuan untuk memproses dan memverifikasi dokumen pelamar.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan feedback.Kemampuan untuk mengikuti kebijakan dan prosedur perusahaan terkait rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait