Training Officer - Urgent

ECHO Mandiri · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Kami mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di ECHO Mandiri di Pontianak. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama tim, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dan memantau kemajuannya.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan keterampilan karyawan.,Mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.,Membuat laporan pelatihan dan memberikan feedback kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengembangkan strategi pelatihan yang inovatif.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.,Pengalaman dalam mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Memiliki sertifikasi atau sertifikat pelatihan yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengimplementasikan dan memantau program pelatihan.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan pelatihan internal dan eksternal.Kemampuan untuk membuat laporan pelatihan dan memberikan feedback.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait