Human Resource Business Partner Specialist
Bergabunglah dengan Newport World Resorts sebagai Human Resource Business Partner Specialist dan menjadi mitra HR strategis yang memberikan saran kepada pemimpin di seluruh organisasi. Dalam peran ini, Anda akan menyelaraskan tujuan bisnis dengan manajemen talenta, budaya organisasi, sistem imbalan, dan solusi HR berbasis data untuk mendorong pertumbuhan bisnis.
Di Newport World Resorts, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif. Sebagai HR Business Partner, Anda akan bekerja sama dengan tim di berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta dan perkembangan karyawan selalu dipenuhi. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday untuk mengelola data dan proses HR secara efisien.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menjadi mitra utama HR untuk pemimpin departemen, menyediakan saran dan solusi terkait manajemen talenta.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi manajemen talenta yang sesuai dengan tujuan bisnis.
- Mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Mengelola sistem imbalan dan benefit karyawan, termasuk program insentif dan pengembangan karir.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR, serta regulasi lokal dan internasional.
- Menggunakan data dan analitik untuk membuat keputusan HR yang data-driven.
- Mengelola dan mengembangkan budaya organisasi yang inklusif dan berorientasi pada kinerja.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemimpin dan karyawan di seluruh organisasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resource, Manajemen, atau disiplin terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Business Partner atau peran yang setara di industri resort atau hospitality.
- Pemahaman mendalam tentang praktik dan tren terkini dalam manajemen talenta dan HR.
- Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada kinerja.
- Sertifikasi PHR, SPHR, atau sertifikasi HR lain yang relevan adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang